12月31日，在2019年“金昌工匠”定名颁奖典礼上，谢评周、黄光荫荣获“金昌工匠”称号，李琪、施华龙获“金昌工匠”提名奖 。集团“工匠”们以优异成就开启了2020年新征程 。
工匠心灵是企业转型升级的心灵源泉，集团的“广西工匠”、“金昌工匠”行列日益壮大，我们要持续弘扬劳模心灵和工匠心灵，引领更多五菱员工参与到“工匠”行列，争取做能吃苦、敢担任的新时期匠人 。
28岁的谢评周是本届最年轻的“金昌工匠”，从一名一线装配钳工急剧成长为国度技术类人才，并且享受国务院当局津贴 。在9年的工作功夫里，谢评周始终秉持着”出产是战场，设备是兵器”工作准则，不休弘扬工匠心灵 。同时，作为90后的“老专家”，谢评周通过导师带徒，已经造就出一拨90后设备团队 。通过集团作战，为企业的发展提供源源不休的动力支持，积极有效地推动汽车造作自动化、智能化和互联化 。
黄光荫是集团所属公司五菱柳机的一位高技术人才，拥有铣工高级技师、机械工程师双职称，享受国务院当局特殊津贴，先后荣获“全国技术能手”、“广西区五一劳动焦芈”等荣誉 。同时是公司“先模工作室”掌管人，成立的“黄光荫技术大家工作室”获评自治区级技术大家工作室 。从事铣工专业31年以来，黄光荫始终受苦钻研，一目十行，以其精湛的技艺，先后在设备守护、工装夹具、各类专用刀具造作、铸造模具的造作及旧模具改进维建等方面，为企业出产与技术发展提供了坚实后援 。一路走来，黄光荫的技艺造诣不仅在广西名声大噪，并且在不少国度级的赛事上频露头角，公开颁发独著的学术论文，假造开发多个培训教材 。截至目前，黄光荫累计实现技术、技术改善60多项，节约造作成本近80万元 。
李琪刚进五菱就掌管跟踪冲焊件厂机械人自动化出产线，内容涉及机械人、PLC等复杂的自动化节造技术 。通过一年多在现场摸爬滚打，熟悉了整条线上万步法式和指令，从实习员工成长为一名合格的设备工程师 。在保障自动线不变运行的同时，李琪还推动各类设备刷新与创新，如：?M150工作站自动化刷新，实现分歧车型产品混线出产；前地板自动线节拍提升刷新，将节拍由41JPH提升到47JPH等，这些刷新成就荣获自治区级、市级和公司级奖项累计近20项 。此表，在第三届全国工业机械人技术利用技术大赛上，工程师李琪斩获全国工业机械人利用大赛职工组二等奖 。
集团所属公司五菱柳机施华龙在公司进行国六发起机产品升级换代中，铸造团队巧施妙计，通过利用现有模具进行镶块更换，部门砂芯选取3D打印、砂芯数铣的步骤，成功造作开发出满足试验要求点缸体、缸盖毛坯，成本降低约180多万，周期由4个月降低至1个月，为公司国六发起机研发提供强有力支持 。同时，在2019中国技术大赛，“圣泉杯”第五届全国铸造行业职业技术较量全国技术能手颁奖典礼上，被授予“全国技术能手”称号 。
