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近日传来喜讯
，五菱集团组织公司人员参与2013年8月国度财政部主办的企业内部节造知识较量活动
，共265人分获幼我奖项的一、二、三等奖
，占全国总获奖人数的48%
，这从一个侧面体现了公司从业员工优良的专业技术和公司内部节造系统的健全美满。

这次较量
，全国210万人参赛
，共设幼我奖550名
，一等奖50名
，二等奖200名
，三等奖300名。幼我奖评比采获得分排序的方式
，依照得分的凹凸确定相应奖项
，若是统一分数的有效试卷数量超过奖项设置数量
，则采取抽奖方式产生。

五菱集团公司辅导高度器沉这次较量
，由集团财政证券部牵头组织。本次较量历时近3个月
，经过赛前筹备、组织宣传、全面参赛三个环节
，通过在全公司内进行全面宣传
，各部门踊跃报名参加
，最终上报541份有效答题卡
，真正做到了内部节造中要求的全员参加。

较量了局在国度财政部网站颁布：五菱集团获一等奖17人
，获二等奖123人
，获三等奖125人
，总共265人获奖
，占全国总获奖人数的48%。这次较量较好地遍及了企业内控基础知识
，加强了企业内部节造意识
，为公司进一步美满和有效执行内部节造系统奠定了坚实的基础。