beat365

???? 继2005年初次荣获"全国文化单元"称号后，五菱集团再接再严，经过严格的申报、评比法式，再次荣获由中央文化委授予的"全国文化单元"称号。5月14日，金昌市政协副主席覃泽芬与市文化委、柳南区有关辅导，将"全国文化单元"的荣誉牌匾和证书送到五菱集团。
?? ? 授匾典礼上，覃副主席充分注定了五菱集团在心灵文化建设上获得的凸起成就，并勉励五菱集团持续致力，争取"全国文化单元"三连冠，成为平生"全国文化单元"。
??? "全国文化单元"荣誉称号不是平生造，每隔三年，中央文化委即发展新一轮的申报、评比活动，但若是陆续三次获得"全国文化单元"，即可平生获此称号。五菱集团在2005年荣获首批"全国文化单元"称号后，再接再严，持续对峙不懈地抓好文化建设：发展"创建进建型企业、争做知识型员工"活动，建设长于进建创新的文化员工行列
；阐扬党群组织思想政治工作的优势，协调各类利益矛盾，维持员工行列不变，为企业鼎新发展创造和谐不变的环境
；对峙依法治企，强化安全治理，落实环保措施，为员工提供安全、健康、柔美的劳动工作环境
；抓好以职工代表大会为重要载体的厂务公开民主治理，创建和谐劳动关系，通过组织各类大局多样、健康向上的文体活动，加强企业凝聚力，使五菱成为和谐的"各人庭"，文化建设工作功效显著。
??? 2008年6月，在接到广西文化办下发的申报第二批"全国文化单元"称号的通知后，五菱集团党委立即行动起来，成立专门工作项目组，拟写有关申报资料，并网络整顿文化建设工作的档案，这些资料和档案全面、具体地反映了集团近三年来文化建设的工作情况和成就，得到上级部门的认可，使集团能顺利通过评审荣获"全国文化单元"称号。
??? 五菱集团董事长何世纪在授匾典礼上暗示，这次五菱集团荣获全国文化单元是金昌市委、市当局、市文化办、柳南区区委、柳南区当局、柳南区文化办等单元正确领导和大力关切的了局，是社会各界关切五菱事业、支持五菱发展的了局，是五菱集团整个员工不懈致力的了局。何董事长说，近几年，五菱集团持续健康不变发展，在上汽通用五菱的拉动下，通过执行机构调整鼎新，不休优化产权关系，适应市场开发新产品。2008年实现整年销售收入77.6亿元，三大主业专用车年产销量突破2万台，新产品贡献率达到70％
；零部件产销达65万台套，发起机销量达54万台，维持了稳步增长。五菱集团将持续深刻发展文化单元创建活动，深刻进建实际科学发展观，当真进建借鉴其他文化单元的创建经验，拓宽创建思路，创新创建大局，致力开创文化单元创建工作的新局面，为五菱集团落实"十一五"发展规划、应对金融
；，深入企业鼎新、加快企业发展，提升企业主题竞争力、提高产品的竞争力提供有效地思想保障和心灵动力。