7月14日，自治区国资委主任、党委书记李杰云率队到beat365集团调研，深刻现场相识集团智能造作、新能源汽车、企业鼎新发展情况，暗示集团今年上半年在发展局势极度严格的情况下，获得此刻的成就“难能可贵”，勉励集团鼎新创新推动企业实现高质量发展 。
李主任一行首先调研了集团车身事业部河西冲焊车间，参观了尺寸节造行动中心、自动化焊接出产线、全自动冲压出产线 。通过近几年的不休优化升级、智造索求，工厂自动化率已经达到65.22% 。随后，来到五菱大厦具体询问了五菱巡逻车、救护车、EV50物流车、售货车等车型情况，参观了企业展厅，进一步相识了企衣氟史、合伙合作、业务发展、精准扶贫等情况 。
在相识集团近些年鼎新发展情况以及上半年重要经营情况时，李主任得知汽车集团在国内疫情严沉时期也积极跨界出产口罩，对集团这一做法暗示注定，特殊时期为国度分忧解难，汽车集团积极承担了国企使命、推广了社会责任 。
与此同时，对于下一步鼎新发展工作，李主任提出五点要求，1、对峙创新发展，加大创新和研发力量，在汽车行业深入竞争的关键时期要久久为功，维持定力 。2、对峙高质量发展，走有效益的发展之路 。加强资产措置，去掉低效、无效资产，加大企业扭亏治亏的力度，抓住窗口机缘期积极处置僵尸企业 。3、深刻贯彻落实鹿心社书记深入鼎新加强治理的批示心灵，凸起沉点，明确整改措施的可行性，落地措施越发实、越发细，推动企业治理水平提升到更高水平，做国在行业标杆企业 。4、稳步推动混改试点工作 。汽车集团是第四批被纳入国度混改试点的企业，但愿通过试点能形成可复造、可推广的经验，积极引入产业战术投资者，彼此协同发展 。5、加强党的辅导、党的建设和党风廉政建设 。党建与出产经营高度融合，不能搞两张皮 。
集团董事长韦宏文对李主任的领导暗示感激，暗示将传递批示心灵，在上半年基础上进一步落实落地各项工作，真正做到“指标不变、工作不减”，通过鼎新创新实现高质量发展 。
